日前，第二屆廣東人力資源峰會暨人力資源服務(wù)展在廣州珠江新城圓滿舉行。此次大會由廣東省人社廳指導(dǎo)，廣東省人力資源管理協(xié)會主辦，是華南地區(qū)唯一由省級官方協(xié)會主辦的大型人力資源峰會。大會匯聚了眾多大灣區(qū)人力資源行業(yè)專家和企業(yè)代表，共同探討行業(yè)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展。

　　此次大會設(shè)有人力資源服務(wù)展和人力資源論壇，科技人力資源服務(wù)平臺獵聘受邀參與展示最新成果并分享行業(yè)洞見。在大會展區(qū)，獵聘為企業(yè)和職場人展示獵聘App直招功能，吸引了大量嘉賓駐足交流。

　　據(jù)了解，獵聘App近期對直招功能進行了全新升級，用戶只需點擊“我要招人”選項，即可從求職模式一鍵切換至免費招人模式。該功能主要面向企業(yè)項目負責人、有招聘需求的老板、專業(yè)HR和獵頭等，是用戶免費發(fā)布職位、免費與優(yōu)秀候選人直接溝通的快捷招聘服務(wù)。

　　在人力資源論壇環(huán)節(jié)，獵聘副總裁江莉出席人才分會場并發(fā)表了《驅(qū)動企業(yè)變革的招聘新趨勢》的主題演講。她指出，企業(yè)在人才升級、組織升級的變革浪潮中，如何在招聘領(lǐng)域提升人才吸引力、人才招聘質(zhì)量和招聘效率至關(guān)重要，而招聘營銷、全員招聘和人工智能即是驅(qū)動企業(yè)變革的招聘新趨勢媒體管家（http://mediafabu.com/）。

　　在招聘營銷方面，江莉表示尋找和激活被動型人才已經(jīng)成為企業(yè)重點關(guān)注的問題，建議企業(yè)用產(chǎn)品營銷思維做招聘，提升雇主品牌建設(shè)并使用營銷策略去主動吸引優(yōu)秀人才；在全員招聘方面，江莉表示招聘不僅僅是HR的工作，更是管理人員重要的工作之一，企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)全員招聘——引導(dǎo)和鼓勵員工進行雇主品牌自傳播，通過對的人找對的人。

　　江莉還表示，人工智能正在不斷推動人力資源技術(shù)升級，尤其隨著智能聊天機器人、簡歷分析、測評分析、視頻分析等技術(shù)在人工智能的支撐下有了更加成熟的進展，企業(yè)的招聘流程將變得更加科學、量化和有效。

　　作為國內(nèi)領(lǐng)先的科技人力資源服務(wù)平臺，獵聘始終堅持以創(chuàng)新帶動發(fā)展，不斷豐富平臺生態(tài)、提升服務(wù)效率。同時，獵聘長期響應(yīng)地方政府部門號召，積極參與各類人才課題研究、大型人力資源活動、中高層次人才專場、高校宣講、海外引才等工作，助力地方人才建設(shè)與發(fā)展。（免責聲明：中國青年網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文目的在于傳遞更多信息，不代表本網(wǎng)的觀點和立場。文章內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風險自擔。）