——佳萊科技企業(yè)員工眾生像之三

　　楊興蓉（化名）剛回廣州休了短暫的假期，又登上了飛往日本的飛機。作為佳萊科技有限公司日本工廠的品質(zhì)監(jiān)督負責(zé)人，中日兩國兩頭飛已成為她兩年來的工作常態(tài)。

　　湖南打工妹： “我命由我不由天”

　　飛機還有幾分鐘起飛，楊興蓉靜靜地閉目養(yǎng)神，旁邊坐著兩個年輕的90后小姑娘，她們的聊天中透露出是去日本旅游的，兩個小妹妹正興致勃勃地聊如今全國正火的國漫動片《哪吒》。

　　楊興蓉聽著她們的對話覺得挺有趣禁不住微微一笑，她也剛帶孩子看了這部片子，對里面的各種特效也很贊賞，但讓她感觸最深的還是影片所展示的精神內(nèi)核“我命由我不由天”。是的，我的命運是掌握在自己手中的，回望20多年奮斗歷程，楊興蓉就是靠著這股不服輸不認命的勁，拼出了今天的成就。

　　湖南人楊興蓉，由于家庭貧寒，高中畢業(yè)后沒有考大學(xué)，而是選擇了來廣東打工掙錢養(yǎng)家。雖然是高中生但沒什么技術(shù)，她只能和其他人一樣進制衣廠當女工，一天十多小時埋頭在布料堆里揮灑著汗水和青春時光。

　　面對忙碌而勞累的工作，年輕的楊興蓉心里很不甘，她覺得自己不能這么當一輩子流水線上的女工，她還想考大學(xué)，同鄉(xiāng)姐妹勸她說“大學(xué)哪有這么好考上的？就算考上了，你掏得起學(xué)費嗎？認命吧?！睏钆d蓉不想認命，但當時家庭的現(xiàn)實的確不允許自己停工復(fù)讀。

　　考學(xué)之路走不通，那就走自學(xué)之路吧。楊興蓉堅信，只要肯吃苦肯學(xué)習(xí)，就一定會有好的出路。當時她所在的是一家小服裝廠，專接大廠的外包活，沒什么管理制度，一切都是老板話事。楊興蓉覺得學(xué)習(xí)些企業(yè)管理知識，以后跳槽換工作可能用得上，于是在繁忙的工作之余，撿起了書本，休息日不再與姐妹們逛街，而是在書店一呆就是一天。

　　隨后幾年里，楊興蓉換了好幾個工作，沒跳出服裝制造行業(yè)，從作坊式的小廠到了好幾百人的中型工廠，職位也不斷上升，從普通工人做到了部門主管，積累了不少管理實踐經(jīng)驗。同時她也通過自考拿到了大專文憑，憑借自已多年的努力圓了大學(xué)夢。

　　30多歲了要從零開始學(xué)一門外語

　　2013年，楊興蓉來到佳萊科技有限公司工作，擔(dān)任原料檢驗部主管。佳萊是專門制造美體塑形內(nèi)衣的，企業(yè)自創(chuàng)辦以來，始終堅持走自主創(chuàng)新發(fā)展之路，自主研發(fā)，自主生產(chǎn)。從自有工廠、研發(fā)、設(shè)計到設(shè)備、原材料，從源頭上確保產(chǎn)品品質(zhì)；從松布、裁剪、縫制再到成品檢查，直到最后產(chǎn)品出庫，都有全程嚴苛的品質(zhì)把控，并建立了一套完整的產(chǎn)品品質(zhì)保障體系。

　　尤其是在產(chǎn)品原材料供應(yīng)上，佳萊均選擇位列行業(yè)前三的原材料供應(yīng)商。比如內(nèi)衣最重要的紗布，一直采購于日本生產(chǎn)商在中國的工廠。而且在交付生產(chǎn)前會由佳萊IQC 實驗室專業(yè)技術(shù)人員，運用高標準對紗布進行檢測，包括織物耐用度測試、織物拉力及彈性檢測色牢度檢測、織物頂破力測試及起毛起球測試等，只有通過層層嚴格檢測過關(guān)后才可以進入下一步生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　天天與原材料打交道的楊興蓉為了更好地做好檢驗工作，開始自學(xué)日語，30多歲了要從零開始學(xué)一門外語？這個挑戰(zhàn)無疑是巨大的，家人朋友也勸她，“學(xué)會了日語也不一定用得上，何必辛苦自己呢”。但楊興蓉卻說，如果我會日語，能看懂日文資料，就會把原料的檢測工作做得更好。

　　2016年，佳萊公司獲得由廣東省科學(xué)技術(shù)廳、財政廳、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)證書》，同時獲得了國家扶持科技自主創(chuàng)新企業(yè)的優(yōu)惠政策支持與獎勵。公司的發(fā)展駛上了快車道，目光也從國內(nèi)投向了海外。

　　機會永遠是留給有準備的人。2017年佳萊公司決定在日本建立分工廠，楊興蓉的日語和多年管理經(jīng)驗派上了用場，她作為品質(zhì)監(jiān)督員被派駐日本工作，開始了往返于廣東和日本之間的“飛人”生活。

　　只要敢想敢拼，任何夢想都有可能實現(xiàn)

　　新的工作崗位自然存在著諸多困難和挑戰(zhàn)，但再硬的“骨頭”都被不服輸?shù)臈钆d蓉“啃”下來了，而她也在這一過程中快速成長為優(yōu)秀的職場高管。在日本工作期間，她深深地被日本人專注認真及高度自律的素養(yǎng)所震撼，也發(fā)現(xiàn)了自己和大多數(shù)中國人的不足之處，從而向公司提出了一系列的改善建議，大都被公司采納，“目前我們國內(nèi)工廠也開始依照我的建議推行5S管理”。

　　對此，楊興蓉非常感恩公司的栽培，她說：“我們公司非常重視對員工的培養(yǎng)，支持我們學(xué)習(xí)深造，也鼓勵我們創(chuàng)新，并且為我們提供展示自己潛能的機會和空間。沒有佳萊公司，我不可能有今天的成就?！?/p>

　　在佳萊公司，從普通員工走上管理層崗位的人不在少數(shù)，楊興蓉是其中的佼佼者， 也從一個側(cè)面印證了中國那句老話“有志者，事竟成”，只要敢想敢拼，任何夢想都有可能實現(xiàn)。

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